Conditions générales d'utilisation

Hummatch développe des tests de recrutement basés sur la Gamification et les Neurosciences afin d’assurer une bonne adéquation entre les talents des candidats et les besoins des entreprises en offrant une vision à 360°.
Rassurez-vous il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse mais une expérience fun, ludique et motivante.
Bons challenges à toutes et à tous.

Règlement général sur la protection des données

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), aux articles 15 et suivants du Règlement Général relatif à la Protection des Données 2016/679 (“RGPD”), HUMMATCH SMART HIRING SAS vous informe :
  1. Le responsable du traitement des données personnelles est HUMMATCH SMART HIRING SAS, Société par actions simplifiée à associé unique au capital de 10 000,00 Euros, dont le siège social est sis 9 rue Ernest Cognacq, 92300 Levallois Perret, présidée par JUTTANT Nicolas, et ayant pour numéro unique d’identification XXX (RCS de Levallois Perret).
  2. Les données personnelles des candidats sont traitées afin de collecter et gérer les candidatures de nos clients.
  3. La base légale sur laquelle repose le traitement des données à caractère personnel des candidats est l’intérêt légitime de HUMMATCH SMART HIRING SAS, qui, en qualité de prestataire assure les tests de recrutement pour le compte de ses clients.
  4. Ces données sont destinées exclusivement à HUMMATCH SMART HIRING et au pôle recrutement du Client.
  5. Les données personnelles des candidats seront supprimées automatiquement au bout de deux ans. Ce délai court à compter du jour du dépôt de création de leur compte. Les candidats sont informés par courriel de la suppression de leurs données à caractère personnel.
  6. HUMMATCH SMART HIRING rappelle que les candidats disposent d’un droit d’opposition, d’accès, de rectification, et d’effacement de leurs données.
  7. Les données personnelles traitées par HUMMATCH SMART HIRING sont celles qui permettent la création du compte HUMMATCH SMART HIRING (nom, prénom, téléphone, e-mail, mot de passe).
  8. Certaines catégories de données à caractère personnel sont nécessaires au traitement. Le candidat qui ne souhaite pas procéder au renseignement de ces catégories de données ne pourra pas utiliser le service proposé. Les données à caractère personnel obligatoires sont : l’adresse mail, le numéro de téléphone, le nom et prénom.
  9. HUMMATCH SMART HIRING rappelle que les candidats ont le droit d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).
  10. Pour l’exercice de vos droits, veuillez contacter le Pôle « PRIVACY-RGPD » de HUMMATCH SMART HIRING à l’adresse suivante : contact@hummatch.com
Nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.
L’équipe HUMMATCH SMART HIRING